أطلقت وزارة الانتقال الرقمي وإصلاح الإدارة، بالتعاون مع وزارة الاقتصاد والمالية، وصندوق الإيداع والتدبير، وجمعية “Maroc Numeric Cluster”، طلب إبداء الاهتمام لاختيار فاعلين في مجال التكوين من أجل تنفيذ برنامج “JobInTech” الرامي إلى تكوين 15 ألفا من حاملي الشهادات في المجال الرقمي في جميع جهات المملكة بحلول سنة 2026، وذلك في إطار استراتيجية “المغرب الرقمي 2030”.
وأفاد بلاغ مشترك بأن طلب إبداء الاهتمام موجه للفاعلين العموميين والخواص الذين يتوفرون على خبرة واسعة في مجال التكوين الرقمي، مشيرا إلى أن الدورات التكوينية يتعين أن تتكيف مع متطلبات السوق، وأن تستند إلى مقاربات مبتكرة مثل “التعلم بالممارسة”، وأن تكون مصحوبة بمخططات لتحفيز الاندماج المهني.
وأضاف المصدر ذاته أنه سيتم تكليف الفاعلين بتصميم وطرح برامج مكثفة، واختيار المستفيدين وتسهيل حصولهم على فرص العمل، مذكرا بأن برنامج “JobInTech” صمم لتلبية الحاجة إلى إتقان التقنيات الرقمية وتسريع وتيرة الانتقال الرقمي بالمغرب.
وأوضح المصدر نفسه، أن “هذا البرنامج يندرج أيضا في إطار التزامات البرنامج الحكومي 2021-2026، الذي يركز على الاستثمار في رأس المال البشري لتسريع الانتقال الرقمي بالمغرب وتزويد القطاعين العام والخاص بمهارات تتكيف مع احتياجاتهما”.
ولفت إلى أنه بعد المرحلة التجريبية الناجحة التي تم تنفيذها من يونيو 2023 إلى يونيو 2024، والتي مكنت من تكوين ألف متعلم في محور الدار البيضاء-الرباط، تهدف “JobInTech” إلى تكوين 15 ألف موهبة رقمية بحلول عام 2026 على مستوى التراب الوطني، وذلك بفضل برامج مكثفة وعملية (mode bootcamps).
وذكر البلاغ أن هذه الدورات التكوينية تستهدف الخريجين أو إعادة تكوين المهنيين، وتلبي الاحتياجات المحددة للسوق في المجالات الرئيسية مثل تطوير البرمجيات (Front-end، Back-end، Fullstack)، والأمن السيبراني، وتحليل البيانات، وتكنولوجيات (SAP، وSalesforce، وService NOW) والذكاء الاصطناعي، مضيفا أن هذه المبادرة تهدف إلى تعزيز قابلية تشغيل الشباب ودعم المنظومة الرقمية المغربية.
أطلقت وزارة الانتقال الرقمي وإصلاح الإدارة، بالتعاون مع وزارة الاقتصاد والمالية، وصندوق الإيداع والتدبير، وجمعية “Maroc Numeric Cluster”، طلب إبداء الاهتمام لاختيار فاعلين في مجال التكوين من أجل تنفيذ برنامج “JobInTech” الرامي إلى تكوين 15 ألفا من حاملي الشهادات في المجال الرقمي في جميع جهات المملكة بحلول سنة 2026، وذلك في إطار استراتيجية “المغرب الرقمي 2030”.
وأفاد بلاغ مشترك بأن طلب إبداء الاهتمام موجه للفاعلين العموميين والخواص الذين يتوفرون على خبرة واسعة في مجال التكوين الرقمي، مشيرا إلى أن الدورات التكوينية يتعين أن تتكيف مع متطلبات السوق، وأن تستند إلى مقاربات مبتكرة مثل “التعلم بالممارسة”، وأن تكون مصحوبة بمخططات لتحفيز الاندماج المهني.
وأضاف المصدر ذاته أنه سيتم تكليف الفاعلين بتصميم وطرح برامج مكثفة، واختيار المستفيدين وتسهيل حصولهم على فرص العمل، مذكرا بأن برنامج “JobInTech” صمم لتلبية الحاجة إلى إتقان التقنيات الرقمية وتسريع وتيرة الانتقال الرقمي بالمغرب.
وأوضح المصدر نفسه، أن “هذا البرنامج يندرج أيضا في إطار التزامات البرنامج الحكومي 2021-2026، الذي يركز على الاستثمار في رأس المال البشري لتسريع الانتقال الرقمي بالمغرب وتزويد القطاعين العام والخاص بمهارات تتكيف مع احتياجاتهما”.
ولفت إلى أنه بعد المرحلة التجريبية الناجحة التي تم تنفيذها من يونيو 2023 إلى يونيو 2024، والتي مكنت من تكوين ألف متعلم في محور الدار البيضاء-الرباط، تهدف “JobInTech” إلى تكوين 15 ألف موهبة رقمية بحلول عام 2026 على مستوى التراب الوطني، وذلك بفضل برامج مكثفة وعملية (mode bootcamps).
وذكر البلاغ أن هذه الدورات التكوينية تستهدف الخريجين أو إعادة تكوين المهنيين، وتلبي الاحتياجات المحددة للسوق في المجالات الرئيسية مثل تطوير البرمجيات (Front-end، Back-end، Fullstack)، والأمن السيبراني، وتحليل البيانات، وتكنولوجيات (SAP، وSalesforce، وService NOW) والذكاء الاصطناعي، مضيفا أن هذه المبادرة تهدف إلى تعزيز قابلية تشغيل الشباب ودعم المنظومة الرقمية المغربية.
أطلقت وزارة الانتقال الرقمي وإصلاح الإدارة، بالتعاون مع وزارة الاقتصاد والمالية، وصندوق الإيداع والتدبير، وجمعية “Maroc Numeric Cluster”، طلب إبداء الاهتمام لاختيار فاعلين في مجال التكوين من أجل تنفيذ برنامج “JobInTech” الرامي إلى تكوين 15 ألفا من حاملي الشهادات في المجال الرقمي في جميع جهات المملكة بحلول سنة 2026، وذلك في إطار استراتيجية “المغرب الرقمي 2030”.
وأفاد بلاغ مشترك بأن طلب إبداء الاهتمام موجه للفاعلين العموميين والخواص الذين يتوفرون على خبرة واسعة في مجال التكوين الرقمي، مشيرا إلى أن الدورات التكوينية يتعين أن تتكيف مع متطلبات السوق، وأن تستند إلى مقاربات مبتكرة مثل “التعلم بالممارسة”، وأن تكون مصحوبة بمخططات لتحفيز الاندماج المهني.
وأضاف المصدر ذاته أنه سيتم تكليف الفاعلين بتصميم وطرح برامج مكثفة، واختيار المستفيدين وتسهيل حصولهم على فرص العمل، مذكرا بأن برنامج “JobInTech” صمم لتلبية الحاجة إلى إتقان التقنيات الرقمية وتسريع وتيرة الانتقال الرقمي بالمغرب.
وأوضح المصدر نفسه، أن “هذا البرنامج يندرج أيضا في إطار التزامات البرنامج الحكومي 2021-2026، الذي يركز على الاستثمار في رأس المال البشري لتسريع الانتقال الرقمي بالمغرب وتزويد القطاعين العام والخاص بمهارات تتكيف مع احتياجاتهما”.
ولفت إلى أنه بعد المرحلة التجريبية الناجحة التي تم تنفيذها من يونيو 2023 إلى يونيو 2024، والتي مكنت من تكوين ألف متعلم في محور الدار البيضاء-الرباط، تهدف “JobInTech” إلى تكوين 15 ألف موهبة رقمية بحلول عام 2026 على مستوى التراب الوطني، وذلك بفضل برامج مكثفة وعملية (mode bootcamps).
وذكر البلاغ أن هذه الدورات التكوينية تستهدف الخريجين أو إعادة تكوين المهنيين، وتلبي الاحتياجات المحددة للسوق في المجالات الرئيسية مثل تطوير البرمجيات (Front-end، Back-end، Fullstack)، والأمن السيبراني، وتحليل البيانات، وتكنولوجيات (SAP، وSalesforce، وService NOW) والذكاء الاصطناعي، مضيفا أن هذه المبادرة تهدف إلى تعزيز قابلية تشغيل الشباب ودعم المنظومة الرقمية المغربية.
أطلقت وزارة الانتقال الرقمي وإصلاح الإدارة، بالتعاون مع وزارة الاقتصاد والمالية، وصندوق الإيداع والتدبير، وجمعية “Maroc Numeric Cluster”، طلب إبداء الاهتمام لاختيار فاعلين في مجال التكوين من أجل تنفيذ برنامج “JobInTech” الرامي إلى تكوين 15 ألفا من حاملي الشهادات في المجال الرقمي في جميع جهات المملكة بحلول سنة 2026، وذلك في إطار استراتيجية “المغرب الرقمي 2030”.
وأفاد بلاغ مشترك بأن طلب إبداء الاهتمام موجه للفاعلين العموميين والخواص الذين يتوفرون على خبرة واسعة في مجال التكوين الرقمي، مشيرا إلى أن الدورات التكوينية يتعين أن تتكيف مع متطلبات السوق، وأن تستند إلى مقاربات مبتكرة مثل “التعلم بالممارسة”، وأن تكون مصحوبة بمخططات لتحفيز الاندماج المهني.
وأضاف المصدر ذاته أنه سيتم تكليف الفاعلين بتصميم وطرح برامج مكثفة، واختيار المستفيدين وتسهيل حصولهم على فرص العمل، مذكرا بأن برنامج “JobInTech” صمم لتلبية الحاجة إلى إتقان التقنيات الرقمية وتسريع وتيرة الانتقال الرقمي بالمغرب.
وأوضح المصدر نفسه، أن “هذا البرنامج يندرج أيضا في إطار التزامات البرنامج الحكومي 2021-2026، الذي يركز على الاستثمار في رأس المال البشري لتسريع الانتقال الرقمي بالمغرب وتزويد القطاعين العام والخاص بمهارات تتكيف مع احتياجاتهما”.
ولفت إلى أنه بعد المرحلة التجريبية الناجحة التي تم تنفيذها من يونيو 2023 إلى يونيو 2024، والتي مكنت من تكوين ألف متعلم في محور الدار البيضاء-الرباط، تهدف “JobInTech” إلى تكوين 15 ألف موهبة رقمية بحلول عام 2026 على مستوى التراب الوطني، وذلك بفضل برامج مكثفة وعملية (mode bootcamps).
وذكر البلاغ أن هذه الدورات التكوينية تستهدف الخريجين أو إعادة تكوين المهنيين، وتلبي الاحتياجات المحددة للسوق في المجالات الرئيسية مثل تطوير البرمجيات (Front-end، Back-end، Fullstack)، والأمن السيبراني، وتحليل البيانات، وتكنولوجيات (SAP، وSalesforce، وService NOW) والذكاء الاصطناعي، مضيفا أن هذه المبادرة تهدف إلى تعزيز قابلية تشغيل الشباب ودعم المنظومة الرقمية المغربية.
أطلقت وزارة الانتقال الرقمي وإصلاح الإدارة، بالتعاون مع وزارة الاقتصاد والمالية، وصندوق الإيداع والتدبير، وجمعية “Maroc Numeric Cluster”، طلب إبداء الاهتمام لاختيار فاعلين في مجال التكوين من أجل تنفيذ برنامج “JobInTech” الرامي إلى تكوين 15 ألفا من حاملي الشهادات في المجال الرقمي في جميع جهات المملكة بحلول سنة 2026، وذلك في إطار استراتيجية “المغرب الرقمي 2030”.
وأفاد بلاغ مشترك بأن طلب إبداء الاهتمام موجه للفاعلين العموميين والخواص الذين يتوفرون على خبرة واسعة في مجال التكوين الرقمي، مشيرا إلى أن الدورات التكوينية يتعين أن تتكيف مع متطلبات السوق، وأن تستند إلى مقاربات مبتكرة مثل “التعلم بالممارسة”، وأن تكون مصحوبة بمخططات لتحفيز الاندماج المهني.
وأضاف المصدر ذاته أنه سيتم تكليف الفاعلين بتصميم وطرح برامج مكثفة، واختيار المستفيدين وتسهيل حصولهم على فرص العمل، مذكرا بأن برنامج “JobInTech” صمم لتلبية الحاجة إلى إتقان التقنيات الرقمية وتسريع وتيرة الانتقال الرقمي بالمغرب.
وأوضح المصدر نفسه، أن “هذا البرنامج يندرج أيضا في إطار التزامات البرنامج الحكومي 2021-2026، الذي يركز على الاستثمار في رأس المال البشري لتسريع الانتقال الرقمي بالمغرب وتزويد القطاعين العام والخاص بمهارات تتكيف مع احتياجاتهما”.
ولفت إلى أنه بعد المرحلة التجريبية الناجحة التي تم تنفيذها من يونيو 2023 إلى يونيو 2024، والتي مكنت من تكوين ألف متعلم في محور الدار البيضاء-الرباط، تهدف “JobInTech” إلى تكوين 15 ألف موهبة رقمية بحلول عام 2026 على مستوى التراب الوطني، وذلك بفضل برامج مكثفة وعملية (mode bootcamps).
وذكر البلاغ أن هذه الدورات التكوينية تستهدف الخريجين أو إعادة تكوين المهنيين، وتلبي الاحتياجات المحددة للسوق في المجالات الرئيسية مثل تطوير البرمجيات (Front-end، Back-end، Fullstack)، والأمن السيبراني، وتحليل البيانات، وتكنولوجيات (SAP، وSalesforce، وService NOW) والذكاء الاصطناعي، مضيفا أن هذه المبادرة تهدف إلى تعزيز قابلية تشغيل الشباب ودعم المنظومة الرقمية المغربية.
أطلقت وزارة الانتقال الرقمي وإصلاح الإدارة، بالتعاون مع وزارة الاقتصاد والمالية، وصندوق الإيداع والتدبير، وجمعية “Maroc Numeric Cluster”، طلب إبداء الاهتمام لاختيار فاعلين في مجال التكوين من أجل تنفيذ برنامج “JobInTech” الرامي إلى تكوين 15 ألفا من حاملي الشهادات في المجال الرقمي في جميع جهات المملكة بحلول سنة 2026، وذلك في إطار استراتيجية “المغرب الرقمي 2030”.
وأفاد بلاغ مشترك بأن طلب إبداء الاهتمام موجه للفاعلين العموميين والخواص الذين يتوفرون على خبرة واسعة في مجال التكوين الرقمي، مشيرا إلى أن الدورات التكوينية يتعين أن تتكيف مع متطلبات السوق، وأن تستند إلى مقاربات مبتكرة مثل “التعلم بالممارسة”، وأن تكون مصحوبة بمخططات لتحفيز الاندماج المهني.
وأضاف المصدر ذاته أنه سيتم تكليف الفاعلين بتصميم وطرح برامج مكثفة، واختيار المستفيدين وتسهيل حصولهم على فرص العمل، مذكرا بأن برنامج “JobInTech” صمم لتلبية الحاجة إلى إتقان التقنيات الرقمية وتسريع وتيرة الانتقال الرقمي بالمغرب.
وأوضح المصدر نفسه، أن “هذا البرنامج يندرج أيضا في إطار التزامات البرنامج الحكومي 2021-2026، الذي يركز على الاستثمار في رأس المال البشري لتسريع الانتقال الرقمي بالمغرب وتزويد القطاعين العام والخاص بمهارات تتكيف مع احتياجاتهما”.
ولفت إلى أنه بعد المرحلة التجريبية الناجحة التي تم تنفيذها من يونيو 2023 إلى يونيو 2024، والتي مكنت من تكوين ألف متعلم في محور الدار البيضاء-الرباط، تهدف “JobInTech” إلى تكوين 15 ألف موهبة رقمية بحلول عام 2026 على مستوى التراب الوطني، وذلك بفضل برامج مكثفة وعملية (mode bootcamps).
وذكر البلاغ أن هذه الدورات التكوينية تستهدف الخريجين أو إعادة تكوين المهنيين، وتلبي الاحتياجات المحددة للسوق في المجالات الرئيسية مثل تطوير البرمجيات (Front-end، Back-end، Fullstack)، والأمن السيبراني، وتحليل البيانات، وتكنولوجيات (SAP، وSalesforce، وService NOW) والذكاء الاصطناعي، مضيفا أن هذه المبادرة تهدف إلى تعزيز قابلية تشغيل الشباب ودعم المنظومة الرقمية المغربية.
أطلقت وزارة الانتقال الرقمي وإصلاح الإدارة، بالتعاون مع وزارة الاقتصاد والمالية، وصندوق الإيداع والتدبير، وجمعية “Maroc Numeric Cluster”، طلب إبداء الاهتمام لاختيار فاعلين في مجال التكوين من أجل تنفيذ برنامج “JobInTech” الرامي إلى تكوين 15 ألفا من حاملي الشهادات في المجال الرقمي في جميع جهات المملكة بحلول سنة 2026، وذلك في إطار استراتيجية “المغرب الرقمي 2030”.
وأفاد بلاغ مشترك بأن طلب إبداء الاهتمام موجه للفاعلين العموميين والخواص الذين يتوفرون على خبرة واسعة في مجال التكوين الرقمي، مشيرا إلى أن الدورات التكوينية يتعين أن تتكيف مع متطلبات السوق، وأن تستند إلى مقاربات مبتكرة مثل “التعلم بالممارسة”، وأن تكون مصحوبة بمخططات لتحفيز الاندماج المهني.
وأضاف المصدر ذاته أنه سيتم تكليف الفاعلين بتصميم وطرح برامج مكثفة، واختيار المستفيدين وتسهيل حصولهم على فرص العمل، مذكرا بأن برنامج “JobInTech” صمم لتلبية الحاجة إلى إتقان التقنيات الرقمية وتسريع وتيرة الانتقال الرقمي بالمغرب.
وأوضح المصدر نفسه، أن “هذا البرنامج يندرج أيضا في إطار التزامات البرنامج الحكومي 2021-2026، الذي يركز على الاستثمار في رأس المال البشري لتسريع الانتقال الرقمي بالمغرب وتزويد القطاعين العام والخاص بمهارات تتكيف مع احتياجاتهما”.
ولفت إلى أنه بعد المرحلة التجريبية الناجحة التي تم تنفيذها من يونيو 2023 إلى يونيو 2024، والتي مكنت من تكوين ألف متعلم في محور الدار البيضاء-الرباط، تهدف “JobInTech” إلى تكوين 15 ألف موهبة رقمية بحلول عام 2026 على مستوى التراب الوطني، وذلك بفضل برامج مكثفة وعملية (mode bootcamps).
وذكر البلاغ أن هذه الدورات التكوينية تستهدف الخريجين أو إعادة تكوين المهنيين، وتلبي الاحتياجات المحددة للسوق في المجالات الرئيسية مثل تطوير البرمجيات (Front-end، Back-end، Fullstack)، والأمن السيبراني، وتحليل البيانات، وتكنولوجيات (SAP، وSalesforce، وService NOW) والذكاء الاصطناعي، مضيفا أن هذه المبادرة تهدف إلى تعزيز قابلية تشغيل الشباب ودعم المنظومة الرقمية المغربية.
أطلقت وزارة الانتقال الرقمي وإصلاح الإدارة، بالتعاون مع وزارة الاقتصاد والمالية، وصندوق الإيداع والتدبير، وجمعية “Maroc Numeric Cluster”، طلب إبداء الاهتمام لاختيار فاعلين في مجال التكوين من أجل تنفيذ برنامج “JobInTech” الرامي إلى تكوين 15 ألفا من حاملي الشهادات في المجال الرقمي في جميع جهات المملكة بحلول سنة 2026، وذلك في إطار استراتيجية “المغرب الرقمي 2030”.
وأفاد بلاغ مشترك بأن طلب إبداء الاهتمام موجه للفاعلين العموميين والخواص الذين يتوفرون على خبرة واسعة في مجال التكوين الرقمي، مشيرا إلى أن الدورات التكوينية يتعين أن تتكيف مع متطلبات السوق، وأن تستند إلى مقاربات مبتكرة مثل “التعلم بالممارسة”، وأن تكون مصحوبة بمخططات لتحفيز الاندماج المهني.
وأضاف المصدر ذاته أنه سيتم تكليف الفاعلين بتصميم وطرح برامج مكثفة، واختيار المستفيدين وتسهيل حصولهم على فرص العمل، مذكرا بأن برنامج “JobInTech” صمم لتلبية الحاجة إلى إتقان التقنيات الرقمية وتسريع وتيرة الانتقال الرقمي بالمغرب.
وأوضح المصدر نفسه، أن “هذا البرنامج يندرج أيضا في إطار التزامات البرنامج الحكومي 2021-2026، الذي يركز على الاستثمار في رأس المال البشري لتسريع الانتقال الرقمي بالمغرب وتزويد القطاعين العام والخاص بمهارات تتكيف مع احتياجاتهما”.
ولفت إلى أنه بعد المرحلة التجريبية الناجحة التي تم تنفيذها من يونيو 2023 إلى يونيو 2024، والتي مكنت من تكوين ألف متعلم في محور الدار البيضاء-الرباط، تهدف “JobInTech” إلى تكوين 15 ألف موهبة رقمية بحلول عام 2026 على مستوى التراب الوطني، وذلك بفضل برامج مكثفة وعملية (mode bootcamps).
وذكر البلاغ أن هذه الدورات التكوينية تستهدف الخريجين أو إعادة تكوين المهنيين، وتلبي الاحتياجات المحددة للسوق في المجالات الرئيسية مثل تطوير البرمجيات (Front-end، Back-end، Fullstack)، والأمن السيبراني، وتحليل البيانات، وتكنولوجيات (SAP، وSalesforce، وService NOW) والذكاء الاصطناعي، مضيفا أن هذه المبادرة تهدف إلى تعزيز قابلية تشغيل الشباب ودعم المنظومة الرقمية المغربية.
أطلقت وزارة الانتقال الرقمي وإصلاح الإدارة، بالتعاون مع وزارة الاقتصاد والمالية، وصندوق الإيداع والتدبير، وجمعية “Maroc Numeric Cluster”، طلب إبداء الاهتمام لاختيار فاعلين في مجال التكوين من أجل تنفيذ برنامج “JobInTech” الرامي إلى تكوين 15 ألفا من حاملي الشهادات في المجال الرقمي في جميع جهات المملكة بحلول سنة 2026، وذلك في إطار استراتيجية “المغرب الرقمي 2030”.
وأفاد بلاغ مشترك بأن طلب إبداء الاهتمام موجه للفاعلين العموميين والخواص الذين يتوفرون على خبرة واسعة في مجال التكوين الرقمي، مشيرا إلى أن الدورات التكوينية يتعين أن تتكيف مع متطلبات السوق، وأن تستند إلى مقاربات مبتكرة مثل “التعلم بالممارسة”، وأن تكون مصحوبة بمخططات لتحفيز الاندماج المهني.
وأضاف المصدر ذاته أنه سيتم تكليف الفاعلين بتصميم وطرح برامج مكثفة، واختيار المستفيدين وتسهيل حصولهم على فرص العمل، مذكرا بأن برنامج “JobInTech” صمم لتلبية الحاجة إلى إتقان التقنيات الرقمية وتسريع وتيرة الانتقال الرقمي بالمغرب.
وأوضح المصدر نفسه، أن “هذا البرنامج يندرج أيضا في إطار التزامات البرنامج الحكومي 2021-2026، الذي يركز على الاستثمار في رأس المال البشري لتسريع الانتقال الرقمي بالمغرب وتزويد القطاعين العام والخاص بمهارات تتكيف مع احتياجاتهما”.
ولفت إلى أنه بعد المرحلة التجريبية الناجحة التي تم تنفيذها من يونيو 2023 إلى يونيو 2024، والتي مكنت من تكوين ألف متعلم في محور الدار البيضاء-الرباط، تهدف “JobInTech” إلى تكوين 15 ألف موهبة رقمية بحلول عام 2026 على مستوى التراب الوطني، وذلك بفضل برامج مكثفة وعملية (mode bootcamps).
وذكر البلاغ أن هذه الدورات التكوينية تستهدف الخريجين أو إعادة تكوين المهنيين، وتلبي الاحتياجات المحددة للسوق في المجالات الرئيسية مثل تطوير البرمجيات (Front-end، Back-end، Fullstack)، والأمن السيبراني، وتحليل البيانات، وتكنولوجيات (SAP، وSalesforce، وService NOW) والذكاء الاصطناعي، مضيفا أن هذه المبادرة تهدف إلى تعزيز قابلية تشغيل الشباب ودعم المنظومة الرقمية المغربية.
أطلقت وزارة الانتقال الرقمي وإصلاح الإدارة، بالتعاون مع وزارة الاقتصاد والمالية، وصندوق الإيداع والتدبير، وجمعية “Maroc Numeric Cluster”، طلب إبداء الاهتمام لاختيار فاعلين في مجال التكوين من أجل تنفيذ برنامج “JobInTech” الرامي إلى تكوين 15 ألفا من حاملي الشهادات في المجال الرقمي في جميع جهات المملكة بحلول سنة 2026، وذلك في إطار استراتيجية “المغرب الرقمي 2030”.
وأفاد بلاغ مشترك بأن طلب إبداء الاهتمام موجه للفاعلين العموميين والخواص الذين يتوفرون على خبرة واسعة في مجال التكوين الرقمي، مشيرا إلى أن الدورات التكوينية يتعين أن تتكيف مع متطلبات السوق، وأن تستند إلى مقاربات مبتكرة مثل “التعلم بالممارسة”، وأن تكون مصحوبة بمخططات لتحفيز الاندماج المهني.
وأضاف المصدر ذاته أنه سيتم تكليف الفاعلين بتصميم وطرح برامج مكثفة، واختيار المستفيدين وتسهيل حصولهم على فرص العمل، مذكرا بأن برنامج “JobInTech” صمم لتلبية الحاجة إلى إتقان التقنيات الرقمية وتسريع وتيرة الانتقال الرقمي بالمغرب.
وأوضح المصدر نفسه، أن “هذا البرنامج يندرج أيضا في إطار التزامات البرنامج الحكومي 2021-2026، الذي يركز على الاستثمار في رأس المال البشري لتسريع الانتقال الرقمي بالمغرب وتزويد القطاعين العام والخاص بمهارات تتكيف مع احتياجاتهما”.
ولفت إلى أنه بعد المرحلة التجريبية الناجحة التي تم تنفيذها من يونيو 2023 إلى يونيو 2024، والتي مكنت من تكوين ألف متعلم في محور الدار البيضاء-الرباط، تهدف “JobInTech” إلى تكوين 15 ألف موهبة رقمية بحلول عام 2026 على مستوى التراب الوطني، وذلك بفضل برامج مكثفة وعملية (mode bootcamps).
وذكر البلاغ أن هذه الدورات التكوينية تستهدف الخريجين أو إعادة تكوين المهنيين، وتلبي الاحتياجات المحددة للسوق في المجالات الرئيسية مثل تطوير البرمجيات (Front-end، Back-end، Fullstack)، والأمن السيبراني، وتحليل البيانات، وتكنولوجيات (SAP، وSalesforce، وService NOW) والذكاء الاصطناعي، مضيفا أن هذه المبادرة تهدف إلى تعزيز قابلية تشغيل الشباب ودعم المنظومة الرقمية المغربية.
أطلقت وزارة الانتقال الرقمي وإصلاح الإدارة، بالتعاون مع وزارة الاقتصاد والمالية، وصندوق الإيداع والتدبير، وجمعية “Maroc Numeric Cluster”، طلب إبداء الاهتمام لاختيار فاعلين في مجال التكوين من أجل تنفيذ برنامج “JobInTech” الرامي إلى تكوين 15 ألفا من حاملي الشهادات في المجال الرقمي في جميع جهات المملكة بحلول سنة 2026، وذلك في إطار استراتيجية “المغرب الرقمي 2030”.
وأفاد بلاغ مشترك بأن طلب إبداء الاهتمام موجه للفاعلين العموميين والخواص الذين يتوفرون على خبرة واسعة في مجال التكوين الرقمي، مشيرا إلى أن الدورات التكوينية يتعين أن تتكيف مع متطلبات السوق، وأن تستند إلى مقاربات مبتكرة مثل “التعلم بالممارسة”، وأن تكون مصحوبة بمخططات لتحفيز الاندماج المهني.
وأضاف المصدر ذاته أنه سيتم تكليف الفاعلين بتصميم وطرح برامج مكثفة، واختيار المستفيدين وتسهيل حصولهم على فرص العمل، مذكرا بأن برنامج “JobInTech” صمم لتلبية الحاجة إلى إتقان التقنيات الرقمية وتسريع وتيرة الانتقال الرقمي بالمغرب.
وأوضح المصدر نفسه، أن “هذا البرنامج يندرج أيضا في إطار التزامات البرنامج الحكومي 2021-2026، الذي يركز على الاستثمار في رأس المال البشري لتسريع الانتقال الرقمي بالمغرب وتزويد القطاعين العام والخاص بمهارات تتكيف مع احتياجاتهما”.
ولفت إلى أنه بعد المرحلة التجريبية الناجحة التي تم تنفيذها من يونيو 2023 إلى يونيو 2024، والتي مكنت من تكوين ألف متعلم في محور الدار البيضاء-الرباط، تهدف “JobInTech” إلى تكوين 15 ألف موهبة رقمية بحلول عام 2026 على مستوى التراب الوطني، وذلك بفضل برامج مكثفة وعملية (mode bootcamps).
وذكر البلاغ أن هذه الدورات التكوينية تستهدف الخريجين أو إعادة تكوين المهنيين، وتلبي الاحتياجات المحددة للسوق في المجالات الرئيسية مثل تطوير البرمجيات (Front-end، Back-end، Fullstack)، والأمن السيبراني، وتحليل البيانات، وتكنولوجيات (SAP، وSalesforce، وService NOW) والذكاء الاصطناعي، مضيفا أن هذه المبادرة تهدف إلى تعزيز قابلية تشغيل الشباب ودعم المنظومة الرقمية المغربية.
أطلقت وزارة الانتقال الرقمي وإصلاح الإدارة، بالتعاون مع وزارة الاقتصاد والمالية، وصندوق الإيداع والتدبير، وجمعية “Maroc Numeric Cluster”، طلب إبداء الاهتمام لاختيار فاعلين في مجال التكوين من أجل تنفيذ برنامج “JobInTech” الرامي إلى تكوين 15 ألفا من حاملي الشهادات في المجال الرقمي في جميع جهات المملكة بحلول سنة 2026، وذلك في إطار استراتيجية “المغرب الرقمي 2030”.
وأفاد بلاغ مشترك بأن طلب إبداء الاهتمام موجه للفاعلين العموميين والخواص الذين يتوفرون على خبرة واسعة في مجال التكوين الرقمي، مشيرا إلى أن الدورات التكوينية يتعين أن تتكيف مع متطلبات السوق، وأن تستند إلى مقاربات مبتكرة مثل “التعلم بالممارسة”، وأن تكون مصحوبة بمخططات لتحفيز الاندماج المهني.
وأضاف المصدر ذاته أنه سيتم تكليف الفاعلين بتصميم وطرح برامج مكثفة، واختيار المستفيدين وتسهيل حصولهم على فرص العمل، مذكرا بأن برنامج “JobInTech” صمم لتلبية الحاجة إلى إتقان التقنيات الرقمية وتسريع وتيرة الانتقال الرقمي بالمغرب.
وأوضح المصدر نفسه، أن “هذا البرنامج يندرج أيضا في إطار التزامات البرنامج الحكومي 2021-2026، الذي يركز على الاستثمار في رأس المال البشري لتسريع الانتقال الرقمي بالمغرب وتزويد القطاعين العام والخاص بمهارات تتكيف مع احتياجاتهما”.
ولفت إلى أنه بعد المرحلة التجريبية الناجحة التي تم تنفيذها من يونيو 2023 إلى يونيو 2024، والتي مكنت من تكوين ألف متعلم في محور الدار البيضاء-الرباط، تهدف “JobInTech” إلى تكوين 15 ألف موهبة رقمية بحلول عام 2026 على مستوى التراب الوطني، وذلك بفضل برامج مكثفة وعملية (mode bootcamps).
وذكر البلاغ أن هذه الدورات التكوينية تستهدف الخريجين أو إعادة تكوين المهنيين، وتلبي الاحتياجات المحددة للسوق في المجالات الرئيسية مثل تطوير البرمجيات (Front-end، Back-end، Fullstack)، والأمن السيبراني، وتحليل البيانات، وتكنولوجيات (SAP، وSalesforce، وService NOW) والذكاء الاصطناعي، مضيفا أن هذه المبادرة تهدف إلى تعزيز قابلية تشغيل الشباب ودعم المنظومة الرقمية المغربية.